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  2. 福利政策|Benefits Policy

    一力以“以崗定薪,以效取薪,體現價值薪酬”為理念,建立完善的員工福利政策機制,執行法定有薪假期,并根據企業生產經營的實際情況,合理安排員工的勞動生產、休息休假及工資報酬等。依照國家有關社會保障的政策和屬地化管理的要求參加社會保險,為全體員工提供職工養老、失業、醫療、工傷和生育五大類基本保險。職工生活區設有多種娛樂設施,每年評選年度部門優秀員工并給予經濟獎勵和物資獎勵。

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